Talent Recruiting

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Die besten Köpfe. Für Ihr Unternehmen.
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Die passenden Mitarbeiter und Führungskräfte im Unternehmen zu haben, entscheidet mehr denn je über den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.

Fachliche Qualifikation, persönliche Werte, Motivation und Gestaltungswille sind die Grundlagen für ein sinnerfülltes Arbeitsleben jedes Menschen. Finanzielle Absicherung zu erreichen ist ein grundlegender Treiber. Immer mehr rückt aber auch das Bedürfnis nach persönlicher Erfüllung in den Vordergrund.

Für die Erfüllung dieser intellektuellen Ansprüche eines Mitarbeiters spielen die Kultur des Unternehmens, dessen Vision und Ziele eine sehr wesentliche Rolle. Ebenso die klare Definition der Aufgabenbereiche. Zum Glück gibt es viele Unternehmen mit vielen unterschiedlichen Kulturen. Und es gibt viele unterschiedliche Menschen mit unterschiedlichen Wünschen und Vorstellungen ihre persönliche berufliche Erfüllung betreffend.

Wir finden den passenden Deckel für Ihren speziellen Topf.

Vorgehensweise:

In einem Gespräch mit Ihnen erfahren wir Ihre Anforderungen an die Position die Werte und Strukturen ihres Unternehmens. Das ist die Basis einer zielgerichteten und erfolgsversprechenden Personalsuche.

  1. Abgestimmt auf ihr Anforderungsprofil, setzen wir die optimale Suchemethode ein:
    (Direktansprache, Mediensuche, Direktansprache mit Medienunterstützung)
  2. Durchführung teilstandisierter Interviews
  3. Auf Wunsch Potentialanalyse, Assessment Center, On Boarding Begleitung

Wir arbeiten mit Fachkompetenz, Engagement und wertschätzender Kommunikation mit unseren Kunden und Kandidaten zusammen.

Als unabhängiger Vermittler ist es uns möglich, Ihren Employer Brand bei den Kandidaten zu unterstützen.

„An unserer Arbeit schätzen wir ganz besonders mit Herz und Verstand die passenden Kandidaten für unsere Kunden zu finden. Dabei ist es uns wichtig die Werte und Anforderungen unserer Kunden auf den Punkt zu bringen.“
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