In eigener Sache: Unserer Vision, die besten Köpfe für Unternehmen zu finden sind wir bis heute treu geblieben. Unseren Ansatz und unsere Arbeitsweise haben wir in den letzten Jahren konsequent weiterentwickelt. Heute denken wir über die klassische Personalvermittlung hinaus, begleiten unsere Kunden auch langfristig zu allen relevanten Themen rund ums Recruiting, sowie in der Personal- und Führungskräfteentwicklung.

Unsere Kunden zu kennen, deren Geschäftsmodell zu verstehen, ihre Unternehmenskultur zu verinnerlichen, das ist für uns die Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit. Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen

 

HR Consultant (m/w/d)

 

 

Ihren Aufgaben: 

  • Sie bauen Ihren eigenen Kundenstock auf
  • Sie führen Recruiting Projekte von der Profilerstellung bis zur Platzierung der Kandidaten durch
  • Sie sind Sparring Partner für Geschäftsführer, HR-Verantwortliche & Führungskräfte
  • Sie erkennen den Bedarf des Kunden und erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen
  • Sie arbeiten stetig am Netzwerk an potenziellen Kandidaten & haben Freude am Direct Search
  • Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots und der wachsenden Strukturen mit

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine einschlägige Ausbildung und Berufserfahrung im Recruiting oder einer beratungsintensiven Tätigkeit im HR Management
  • Sie beherrschen Interviewtechniken
  • Sie kennen die entscheidenden Erfolgsfaktoren in Recruiting Prozessen und können diese entsprechend anwenden
  • Sie haben Freude an der Kundenakquise und der umfassenden Beratung der Kunden
  • Sie kennen die Trends & Herausforderungen im HR
  • Sie sind „Open minded“, bringen gerne neue Ideen und Sichtweisen ein
  • Sie besitzen neben guten Ideen auch Umsetzungsstärke
  • Sie schätzen eine selbstorganisierte, selbstständige und qualitative Arbeitsweise
  • Sie sind motiviert, etwas zu bewegen

 

Ihre Möglichkeiten:

  • Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen
  • Perspektive auf eine Standortleitung

 

Arbeitsort: Innsbruck oder Wien

Das kollektivvertragliche monatliche Bruttogehalt für diese Position beträgt, abhängig von ihrer konkreten Einstufung, EUR 2.609,29 brutto monatlich. Eine Bereitschaft zur Überzahlung inkl. variablen, erfolgsabhängigen Anteil ist gegeben.

Wenn Sie diese Position anspricht, bewerben Sie sich bitte unter: https://www.kopfstart.at/bewerbung/  unter Angabe der  Job- ID KSP21001

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Fragen? Gerne können Sie uns telefonisch kontaktieren.